ΣΥΛΛΥΠΗΤΗΡΙΑ

Το Δ.Σ. του Συλλόγου μας εκφράζει τη βαθιά του θλίψη για τον πρόωρο χαμό  της αγαπημένης συναδέλφισσας,    Κασκασιάδου Αριάδνης.

Ειλικρινή  συλλυπητήρια στην οικογένεια και στους αγαπημένους της .

Παράσταση διαμαρτυρίας στο Υπουργείο Οικονομικών, την Τρίτη 25/7, στις 11:30πμ

• Να μην περάσει η απαράδεκτη μεθόδευση της εργασίας ως τα 74 έτη!
• Να πάρουν πίσω το απαράδεκτο άρθρο που νομιμοποιεί την εργασία των υπερήλικων ως τα γεράματα, που εμμέσως αυξάνει τα όρια ηλικίας

Καλούμε εργαζόμενους, εργατικά συνδικάτα, συνταξιουχικές οργανώσεις, μαζικούς φορείς σε παράσταση διαμαρτυρίας στο Υπουργείο Οικονομικών, την Τρίτη 25/7, στις 11:30πμ

Με ένα πρόσθετο άρθρο στο νομοσχέδιο του Υπουργείου Οικονομικών, η κυβέρνηση φέρνει από την πίσω πόρτα την εργασία ως τα 74 έτη. Με πρόσχημα την συμπλήρωση των ενσήμων σε ανασφάλιστους υπερήλικους ώστε να θεμελιώσουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα, επιχειρούν μέσα από τα προγράμματα της ΔΥΠΑ (πρώην ΟΑΕΔ) να παρατείνουν τον εργάσιμο βίο, να αυξήσουν την εκμετάλλευση της εργατικής δύναμης πέρα και από τα φυσικά της όρια.

Να μη δεχτούμε την εργασία με τη μαγκούρα στο χέρι κυνηγώντας τα ένσημα μέχρι τον τάφο.

Να το πάρουν πίσω!

Εμπαιγμός και κοροϊδία οι εξαγγελίες για την «αύξηση» του μισθού των Δημόσιων Υπαλλήλων. Διεκδικούμε ΣΣΕ με πραγματικές αυξήσεις ώστε να ζούμε από τον μισθό μας!

Με θράσος αλλά και με μέγιστη κοροϊδία η κυβέρνηση και ο νέος Υπουργός Οικονομικών παρουσίασε το νομοσχέδιο που θα φέρουν η κυβέρνηση το επόμενο διάστημα και θα αφορά το μισθολόγιο των Δημόσιων Υπαλλήλων.

Η κυβέρνηση βαφτίζει το «κρέας ψάρι» όταν μιλά για «μέτρα «στήριξης» και για «αυξήσεις στους μισθούς» των Δ.Υ. ενώ η πραγματικότητα είναι τελείως διαφορετική. Μετά από μια 12ετία 3 σκληρών μνημονίων και τεράστιων περικοπών στους μισθούς, που εφάρμοσαν διαδοχικά τόσο η κυβέρνηση της ΝΔ όσο και αυτές του ΣΥΡΙΖΑ & ΠΑΣΟΚ, οι «αυξήσεις» κοροϊδία που υπόσχεται όχι μόνο δεν αναπληρώνουν τις απώλειες, αφού δεν καλύπτουν ούτε στο ελάχιστο τις πραγματικές μειώσεις των μισθών των τελευταίων χρόνων, αλλά ούτε αντιμετωπίζουν τον πληθωρισμό και την ακρίβεια που καλπάζει.

Με το μισθολόγιο που θα τεθεί σε ισχύ από την 1η Ιανουαρίου του 2024, η κυβέρνηση της ΝΔ διατηρεί στο ακέραιο το μνημονιακό μισθολόγιο του ΣΥΡΙΖΑ (4354/2015) ενσωματώνοντας όλες τις περικοπές των 3 μνημονίων. Μονιμοποιεί όλες τις περικοπές που είχαν οι Δ.Υ. από τις κυβερνήσεις ΝΔ, ΠΑΣΟΚ, ΣΥΡΙΖΑ και των κυβερνητικών συνεταίρων τους, δηλαδή την περικοπή του 13^ου και του 14^ου μισθού, την κλοπή ενός Μ.Κ. για τα έτη 2016-17, τη μείωση του αφορολόγητου, την κατάργηση μιας σειράς επιδομάτων, την επιβολή δυσβάσταχτων εισφορών και φόρων (ΕΝΦΙΑ, αλληλεγγύης, φυσικών προσώπων κ.τ.λ.) κλπ.

Η «αύξηση» που διαφημίζει τόσο καιρό η κυβέρνηση είναι λίγο πάνω από τα 50€ καθαρά για κάθε εργαζόμενο στο Δημόσιο άρα και για τους εκπαιδευτικούς και 15€ καθαρά για κάθε παιδί. Ή αλλιώς 1,8€ για κάθε Δ.Υ. και 0,5€ για κάθε παιδί την ημέρα, την ίδια στιγμή που η ακρίβεια καταπίνει τουλάχιστον 2 μισθούς το χρόνο, η αύξηση των ενοικίων και των επιτοκίων των στεγαστικών δανείων άλλους τόσους… Μιλάμε για «αυξήσεις» που δεν ξεπερνούν μεσοσταθμικά το 4,5%, όταν μόνο το 2022 είχαμε πραγματική μείωση του πραγματικού μισθού κατά 7,4%. Επί της ουσίας όχι μόνο δεν καλύπτονται οι τεράστιες απώλειες που είχαμε τα τελευταία χρόνια διαδοχικά από όλες τις κυβερνήσεις αλλά δεν καλύπτουν ούτε το μισό της αύξησης του πληθωρισμού που είχαμε την τελευταία χρονιά ο οποίος «έτρεχε» πάνω από 10%.

Για παράδειγμα ένας εκπαιδευτικός με 16 χρόνια υπηρεσίας και 1 παιδί που έπαιρνε 12.800€ το χρόνο καθαρά, τώρα η κυβέρνηση του λέει ξέχνα τους 2 μισθούς, που σου έχω κόψει, ξέχνα τις υπόλοιπες απώλειες από τα χαράτσια, την ακρίβεια κλπ και πάρε 600€ το χρόνο!! Είναι χαρακτηριστικό ότι ο Υπουργός Οικονομικών δεν έκανε καμία αναφορά για τη στήριξη των εργαζομένων, μέσα σε αυτούς και των εκπαιδευτικών, που αναγκάζονται καθημερινά να μετακινούνται στον χώρο εργασίας για πολλά χιλιόμετρα ή να νοικιάζουν σπίτι με ενοίκια που παντού έχουν φτάσει στα ύψη και ανεβαίνουν (μια μικρή γκαρσονιέρα στις περιοχές μας, ενοικιάζεται τουλάχιστον 400 ευρώ!).

Είναι χαρακτηριστικό το γεγονός ότι με τη διατήρηση του αφορολόγητου στα 8.636€ για τον εργαζόμενο χωρίς παιδιά για το 50% των Δημοσίων Υπαλλήλων από τα 600€ καθαρά που θα λάβουν τα 170€ θα τα επιστρέψει πίσω στην εφορία!!

Επίσης για τους χιλιάδες συμβασιούχους (όπως π.χ. αναπληρωτές που φτάνουν στο 35% των εκπαιδευτικών) που δουλεύουν για λίγους μήνες το χρόνο οι «αυξήσεις» αυτές θα είναι πολύ μικρότερες.

Η ΝΔ με τις «αυξήσεις» αυτές προσπαθεί να κρύψει την κοροϊδία που επιφυλάσσει για τους εργαζόμενους, αναμασώντας το παραμύθι «ότι αυτό μπορώ, αυτό έχω, αυτό δίνω…», κάνοντας πλάτες στα δις των κερδών των επιχειρηματικών ομίλων, στα δις των παντός είδους επιχορηγήσεων κλπ. Προσπαθεί να κρύψει ότι από το μπούκωμα που κάνει στους «επενδυτές», στους εφοπλιστές, στους τραπεζίτες κ.λπ. με την πολιτική της περισσεύουν (!!!) μόνο 50 ευρώ τον μήνα για τον εκπαιδευτικό και κάθε δημόσιο υπάλληλο.

Στοχεύοντας να προσδέσει ακόμα περισσότερο τους Δημοσίους Υπαλλήλους με τους στόχους του κεφαλαίου αφήνει να διαρρέει ότι θα προχωρήσει στη σύνδεση των μισθών με τη στοχοθεσία και την αντιδραστική αξιολόγηση, μέτρο που έχει ανακοινώσει ήδη η Υπουργός Εσωτερικών και ταυτόχρονα προχωρά στην προκλητική «αύξηση» του επιδόματος θέσης ευθύνης, κατά 30% ενισχύοντας κατά κύριο λόγο τα υψηλόβαθμα στελέχη που θα υλοποιήσουν την αντιλαϊκή πολιτική.

Τη στιγμή που ένας εργάτης καθαριότητας ξυπνάει από τα άγρια χαράματα για να καθαρίσει, ένας εκπαιδευτικός μορφώνει τα παιδιά μας κάτω από αντίξοες συνθήκες, ένας νοσηλευτής δουλεύει με εξοντωτικούς ρυθμούς θα δει «αύξηση» γύρω στα 50€ ενώ ένας Γενικός Διευθυντής Υπουργείου θα έχει αύξηση 300€ επιπλέον.

Οι οξυμένες λαϊκές ανάγκες των εργαζομένων και στο δημόσιο δεν καλύπτονται ούτε με ψίχουλα, ούτε με τα διάφορα pass που η κυβέρνηση επεκτείνει και για το επόμενο διάστημα.

Απέναντι στον εμπαιγμό και στην κοροϊδία οργανώνουμε την πάλη μας και τον αγώνα τους με αιτήματα που θα δίνουν πραγματικές ανάσες στη ζωή μας. Δεν χωράει καμία αναμονή, ούτε «περίοδο χάριτος» στην κυβέρνηση! Μπροστά στην αντιλαϊκή επίθεση να αντιπαραθέσουμε τα δικό μας πλαίσιο πάλης που θα ικανοποιεί τις ανάγκες μας. Διεκδικούμε Συλλογική Σύμβαση Εργασίας, με βάση την πρόταση που έχουμε καταθέσει ΣΕΠΕ και ΕΛΜΕ, που θα περιλαμβάνει τους όρους εργασίας και τις αποδοχές μας,  που επιγραμματικά στα οικονομικά συνοψίζεται στα εξής:

•        Αυξήσεις τώρα 20% στους μισθούς μας.

•        Επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού.

•        Καμία σύνδεση του μισθού από την αντιδραστική αξιολόγηση και στοχοθεσία. Ακώλυτη μισθολογική εξέλιξη.

•        Κατάργηση της «ειδικής εισφοράς αλληλεγγύης για την καταπολέμηση της ανεργίας».

•        Αύξηση και επέκταση του επιδόματος παραμεθορίων περιοχών.

•        Να προσμετρηθεί στη μισθολογική εξέλιξη των υπαλλήλων η διετία 2016-2017 κατά την οποία είχε “παγώσει” η μισθολογική εξέλιξη.

•        Αφορολόγητο στα 12.000 ευρώ με προσαύξηση 3.000 ευρώ για κάθε παιδί.

•        Πλήρης κάλυψη των εξόδων μετακίνησης όσων εκπαιδευτικών εργάζονται μακριά από τον τόπο κατοικίας τους.

•        Επίδομα ενοικίου ύψους 300€ για όλους τους εκπαιδευτικούς, μόνιμους, νεοδιόριστους και αναπληρωτές οι οποίοι εργάζονται εκτός της περιοχής μόνιμης κατοικίας τους.

•        Μέτρα ενάντια στην ακρίβεια και τη φοροληστεία.

Συνεχίζουμε και τον Ιούνιο, με Στάσεις Εργασίας για αποτροπή της αξιολόγησης – κατηγοριοποίησης. 

Το Δ.Σ. του Συλλόγου Εκπαιδευτικών Π.Ε. Ηλιούπολης «Μ. Παπαμαύρος», στα πλαίσια του αγώνα μας ενάντια στην αξιολόγηση – κατηγοριοποίηση σχολείων, εκπαιδευτικών και μαθητών κηρύσσει (με βάση και τις κηρυγμένες στάσεις εργασίας του Δ.Σ. της ΔΟΕ) από την Πέμπτη 1/6/2023 ως και την Πέμπτη 15/6/2023 από 1-3 ώρες στάσεις εργασίας στο ωράριο κάθε συναδέλφου, σε όλη τη διάρκεια λειτουργίας των σχολείων και συγκεκριμένα μεταξύ 8 π.μ. και 17.30, και καλύπτει όλους τους συναδέλφους που εργάζονται στα σχολεία του Συλλόγου μας. Συγκεκριμένα οι στάσεις κηρύσσονται στο πλαίσιο της αποτροπής της υλοποίησης του ν.4823/21 και της Υ.Α. 9950/ΓΔ5 ΦΕΚ 388/27-1-2023 «Ρύθμιση ειδικότερων και λεπτομερειακών θεμάτων σχετικά με την αξιολόγηση των εκπαιδευτικών και των μελών Ειδικού Εκπαιδευτικού Προσωπικού και Ειδικού Βοηθητικού Προσωπικού της πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης, καθώς και τη διαδικασία διενέργειάς της».

Το Δ.Σ. του Συλλόγου μας καλεί τους νεοδιόριστους συναδέλφους να δηλώνουν όσες ώρες χρειάζονται (1-3) για να μην πραγματοποιηθούν όσες παρακολουθήσεις διδασκαλίας οριστούν.

Θυμίζουμε ότι όλη η διαδικασία που προηγείται της παρακολούθησης διδασκαλίας (επικοινωνία με αξιολογητή/τρια ή συνεργασία, ανέβασμα ή αποστολή επιστημονικών προσόντων…) καλύπτεται από την απεργία αποχή που έχουν προκηρύξει ΔΟΕ και ΠΟΣΕΕΠΕΑ και κάθε συνάδελφος που έχει υπογράψει απεργία-αποχή δεν είναι υποχρεωμένος/η και δεν πρέπει να κάνει κάτι από αυτά.

Σε κάθε περίπτωση, κάθε νεοδιόριστος συνάδελφος που επικοινωνεί μαζί του/της ο/η Σύμβουλος Εκπαίδευσης – αξιολογητής/τρια απευθύνεται αμέσως στο Δ.Σ. του Συλλόγου μας, για να αποτρέψουμε μαζί, Δ.Σ. και εκπαιδευτικοί του σχολείου, την εφαρμογή της αξιολόγησης-κατηγοριοποίησης.

ΣΥΣΠΕΙΡΩΜΕΝΟΙ ΣΤΟΝ ΣΥΛΛΟΓΟ ΜΑΣ ΚΑΙ ΜΑΖΙ ΜΕ ΟΛΟΝ ΤΟΝ ΚΛΑΔΟ ΘΑ ΝΙΚΗΣΟΥΜΕ ΚΑΙ ΑΥΤΗ ΤΗ ΦΟΡΑ!

ΕΥΧΑΡΙΣΤΟΥΜΕ ΘΕΡΜΑ ΤΟΥΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟΥΣ ΠΟΥ ΕΔΩΣΑΝ ΑΙΜΑ ΣΤΗΝ ΕΘΕΛΟΝΤΙΚΗ ΑΙΜΟΔΟΣΙΑ ΤΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΜΑΣ.

ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟΙ ΠΟΥ ΠΡΟΣΗΛΘΑΝ ΣΤΗΝ ΑΙΜΟΔΟΣΙΑ ΤΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΣΤΙΣ 31 ΜΑΪΟΥ 2023: