Το πάγιο καθεστώς της μη αναπλήρωσης απουσιάζοντος εκπαιδευτικού, από Αν.Κιν.

Έχει καταντήσει μια αισχρή συνήθεια πια, η μη αναπλήρωση των εκπαιδευτικών που απουσιάζουν και η μετάθεση των ευθυνών του Υπουργείου στον δάσκαλο.

Μία πολύ σωστή ρύθμιση έγινε στην περιφέρεια της Μακεδονίας , όπως φαίνεται κι από το παρακάτω ρεπορτάζ της ιστοσελίδας news.gr :

Η απουσία εκπαιδευτικών με οργανική θέση λόγω ασθένειας και η αδυναμία προσωρινής κάλυψης των κενών οδηγεί τα στελέχη της εκπαίδευσης να προχωρούν σε αποφάσεις για τη διαφοροποίηση του ωραρίου αποχώρησης των μαθητών.

Ήδη σε τρία σχολεία της Περιφέρειας Κεντρικής Μακεδονίας λήφθηκαν εγκριτικές αποφάσεις διαφοροποίησης του ωραρίου αποχώρησης των μαθητών και μαθητριών τμημάτων Αγγλικής ή Γερμανικής Γλώσσας λόγω της απουσίας εκπαιδευτικών ειδικοτήτων και μέχρι την τοποθέτηση εκπαιδευτικών, όπως αναφέρεται σε σχετικά έγγραφα.

Για παράδειγμα σε Δημοτικό σχολείο της Βόρειας Ελλάδας εκπαιδευτικός της αγγλικής γλώσσας θα απουσιάζει για έναν μήνα περίπου όποτε και οι μαθητές θα αποχωρούν νωρίτερα μέχρι την επιστροφή του εκπαιδευτικού.

Με ευθύνη του Διευθυντή των Σχολείων θα ενημερωθούν σχετικά οι γονείς των μαθητών των τμημάτων αυτών και θα ληφθεί μέριμνα για την ασφαλή παραμονή και τη δημιουργική απασχόληση των μαθητών που φοιτούν στο ολοήμερο.

Καλόγηρος Βασίλειος

ΑΝΟΙΧΤΗ ΚΙΝΗΣΗ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ Γιάννης Χαλακατεβάκης

Σχετικά με το ωράριο των εκπαιδευτικών, από ΔΟΕ

Θέμα: Έγγραφο του Υ.ΠΟ.ΠΑΙ.Θ. σχετικά με το ωράριο και την αποχώρηση των εκπαιδευτικών από το σχολείο.

Το Δ.Σ. Της Διδασκαλικής Ομοσπονδίας Ελλάδος, εκφράζει την έντονη διαμαρτυρία του για την καταστρατήγηση των εργασιακών δικαιωμάτων των εκπαιδευτικών, που προκύπτει με το απαντητικό έγγραφο του Υ.ΠΟ.ΠΑΙ.Θ. προς την Περιφερειακή Δ/νση Α/θμιας και Β/θμιας Εκπαίδευσης Πελοποννήσου σχετικά με την εφαρμογή των διατάξεων του άρθρου 37 παρ. 5 του Ν. 3986/2011.

Είναι ολοφάνερη η σκοπιμότητα της απάντησης. Δίνεται μια χρυσή ευκαιρία στο Υπουργείο ώστε να διατυπώσει για μια ακόμη φορά τα φληναφήματα περί αναπλήρωσης εκπαιδευτικού που απουσιάζει, ως «απασχόλησης», ενώ πρόκειται για ωμή παραβίαση του διδακτικού ωραρίου).

Το Δ.Σ. της Δ.Ο.Ε. κατ’ επανάληψη έχει αναδείξει το θέμα του ωραρίου των εκπαιδευτικών. Το ζήτημα έχει απαντηθεί πλήρως από την υφιστάμενη νομοθεσία αλλά και από τη γνωμοδότηση της νομικής συμβούλου της Δ.Ο.Ε. , με την οποία αναλύονται και αποσαφηνίζονται όλα τα ζητήματα που αφορούν το ωράριο των εκπαιδευτικών στην πρωτοβάθμια εκπαίδευση.

Τονίζουμε πως κανένας συνάδελφος δε θα πρέπει να υποκύπτει σε πιέσεις ώστε να δεχθεί ως δεδομένο, ότι πρέπει να πειθαρχεί σε εντολές που παραβιάζουν το διδακτικό του ωράριο με τη μορφή, κυρίως, της «απασχόλησης» μαθητών. Για κάθε αυθαίρετη εντολή που δέχεται, να έρχεται σε επαφή με το Δ.Σ. του Συλλόγου της περιοχής του ώστε το θέμα να φτάνει στη Δ.Ο.Ε..

Καλούμε την πολιτική ηγεσία του Υ.ΠΟ.ΠΑΙ.Θ. να πάρει ξεκάθαρη θέση επάνω στο ζήτημα στην κατεύθυνση της τήρησης της νομιμότητας (και όχι των αυθαίρετων ερμηνειών και της παραχάραξής της) και της διασφάλισης των εργασιακών δικαιωμάτων των εκπαιδευτικών αποφεύγοντας δρόμους που οδηγούν στη σύγκρουση με τον εκπαιδευτικό κόσμο.

Το ΔΣ της ΔΟΕ

Ωράριο δασκάλων_Γνωμοδοτηση Νομ Συμβ ΔΟΕ

Διαμαρτυρία για δίωξη συναδέλφου, από ΔΟΕ

Θέμα: Διαμαρτυρία για δίωξη συναδέλφου

Το Δ.Σ. της Δ.Ο.Ε. εκφράζει την έντονη διαμαρτυρία και ανησυχία του για το γεγονός της παραπομπής στο Δευτεροβάθμιο Πειθαρχικό Όργανο συναδέλφου, προϊσταμένης νηπιαγωγείου του Νομού Μεσσηνίας, έπειτα από παρέμβαση του Ελεγκτή Δημόσιας Διοίκησης.

Είναι, πραγματικά, προκλητικό το ότι η συνάδελφος (η οποία είχε δεχτεί πρωτόδικα την ποινή της έγγραφης επίπληξης με το δικαιολογητικό ότι δεν ενημέρωσε έγκαιρα την υπηρεσία για πράξεις υφισταμένης της (η οποία κρίθηκε αθώα για τα όσα της καταμαρτυρούνταν )υπόκειται για μια ακόμη φορά σε ψυχική και υλική ταλαιπωρία και μάλιστα τρία (3) χρόνια μετά από την πρώτη απόφαση.

Είναι, επίσης, εξαιρετικά προβληματική και απογοητευτική, ως στάση, η έλλειψη εμπιστοσύνης του Ελεγκτή Δημόσιας Διοίκησης στα θεσμικά όργανα απονομής πειθαρχικής δικαιοσύνης, με διατυπώσεις του τύπου «…η ποινή που επιβλήθηκε από το ΠΥΣΠΕ είναι κατά την άποψή μας ιδιαίτερα επιεικής…») ή «…τέτοιου είδους πράξεις δεν συνάδουν με το ήθος των λειτουργών και θίγουν τον κλάδο των εκπαιδευτικών…».

Αυτό που θίγει τον κλάδο των εκπαιδευτικών είναι η απαξίωση του έργου τους και η επιδίωξη της τιμωρίας τους για ανύπαρκτα, επί της ουσίας, «παραπτώματα».

Ζητάμε την παύση κάθε πειθαρχικής δίωξης της συναδέλφου η οποία έχει ήδη υποστεί, άνευ ουσιαστικού λόγου, απίστευτη ταλαιπωρία.

Από τη Δ.Ο.Ε.

Καταβολή επιμίσθιου αποσπασμένων στο εξωτερικό, από ΔΟΕ

Θέμα: Καταβολή επιμισθίου αποσπασμένων εκπαιδευτικών στο εξωτερικό

Το Δ.Σ. της Δ.Ο.Ε. εκφράζει την έντονη διαμαρτυρία του για τη μεγάλη καθυστέρηση καταβολής των επιμισθίων από το Νοέμβριο του 2014 μέχρι και σήμερα στους εκπαιδευτικούς που είναι αποσπασμένοι σε σχολεία του εξωτερικού.

Θεωρούμε ότι η καθυστέρηση αυτή έχει δημιουργήσει τεράστια οικονομικά προβλήματα στους συναδέλφους μας, οι οποίοι αδυνατούν να καλύψουν βασικές τους υποχρεώσεις, ακόμα και τις καθημερινές τους ανάγκες.

Ζητάμε την άμεση λύση του τεράστιου αυτού προβλήματος και παρακαλούμε να μας ενημερώσετε για τους λόγους καθυστέρησης και τις ενέργειές σας.

Το ΔΣ της ΔΟΕ