Monthly Archives: Νοεμβρίου 2013
Εταιρείες Κοινωνικής Ευθύνης …. και υποκρισία
Από τον σύλλογο εκπαιδευτικών «Αριστοτέλης» αλίευσα το παρακάτω ΕΞΑΙΡΕΤΙΚΟ κείμενο-διαμαρτυρία των … πρώην εργαζομένων στα Metropolis του Ανδρέα Κουρή. Το επισυνάπτω για να δούμε μια άλλη πλευρά των Εταιρειών Κοινωνικής Ευθύνης και της υποκρισίας τους.
Ο ανελέητος εργοδότης Ανδρέας Κουρής, που τα τελευταία χρόνια παρακρατά μισθούς 4,5 μηνών από τους υπαλλήλους του που απέλυσε, προσφέρει φιλανθρωπία!!!
Ο Ανδρέας Κουρής «τρέχει για τον πόνο του άλλου» (!)
με τη… φανέλα των Γιατρών Χωρίς Σύνορα
Μια εβδομάδα αργότερα λάβαμε γραπτή επιστολή με την υπογραφή του προέδρου του ελληνικού τμήματος των Γιατρών Χωρίς Σύνορα στην οποία αναφέρεται ότι η οργάνωση δεν θα μπορούσε να εμποδίσει σε καμία περίπτωση τη συμμετοχή της ομάδας του MAD στον Μαραθώνιο μαζί με τη δική τους ομάδα. Οι λόγοι που επικαλείται ο πρόεδρος της οργάνωσης είναι το πλούσιο ανθρωπιστικό της έργο, το οποίο εξαρτάται από τους δωρητές και που είναι επιβεβλημένο να συνεχιστεί, και το διεθνές καταστατικό της, το οποίο καθορίζει τα όρια των κινήσεών της.
Απολυμένοι/ες των καταστημάτων Metropolis
http://ergazomenoimetropolis.
Ο big brother των σχολείων λέγεται … myschool !!!
Προς : Τη Διεύθυνση Α΄ Αθήνας.
Κοινοποίηση: εκπαιδευτικούς των σχολείων Ηλιούπολης
Συλλόγους γονέων Ηλιούπολης
ΔΟΕ
O KAINOYΡΙΟΣ BΙG BROTHER ΤΩΝ ΣΧΟΛΕΙΩΝ
ΛΕΓΕΤΑΙ … “myschool”.
Νέα μεγαλεπίβολα σχέδια κατάστρωσε το υπουργείο παιδείας για τον ασφυκτικό έλεγχο της ζωής στο σχολείο και τη δημιουργία κλίματος εκφοβισμού, προκειμένου αδιαμαρτύρητα να εκτελούν όλοι τις όποιες εντολές του. Η νέα «καινοτομία» λέγεται «myschool», κι είναι ένα νέο πληροφοριακό σύστημα, που ζητά απ΄ το διευθυντή του σχολείου ή την προϊσταμένη του νηπιαγωγείου να συμπληρώνει σε καθημερινή βάση ένα σωρό λεπτομέρειες για τη ζωή του σχολείου, σε πολύπλοκα πεδία που απαιτούν καλή γνώση της πληροφορικής και επιπλέον ώρες εργασίας, προκειμένου να ανταποκριθεί και να συμπληρώσει τα ερωτήματα. Κι αυτό φυσικά με την προϋπόθεση ότι ο υπολογιστής του σχολείου λειτουργεί, ότι ο υπολογιστής «σηκώνει» ένα τόσο βαρύ πρόγραμμα κι ότι ο διευθυντής ή η προϊσταμένη έχει γνώση χρήσης Υ.Η.
Ο νέος αυτός «εκσυγχρονισμός», αφήνει αναπάντητα πολλά επιπλέον ερωτήματα, όπως :
- Τα στοιχεία εργαζομένων και μαθητών που απαιτεί να συμπηρώνονται, αποτελούν προσωπικά δεδομένα. Ποια εγγύηση υπάρχει ότι δε θα «διαρρεύσουν» ή δε θα πουληθούν σε «φίλιες» εταιρείες ; Είναι γνωστό άλλωστε ότι στις μέρες μας οι «τράπεζες πληροφοριών» αποτελούν περιζήτητο εμπόρευμα.
- Τι τα θέλουν όλα αυτά τα στοιχεία ; Δεν τα έχουν άραγε ; Δεν τους φτάνουν πια τα νούμερα του survey ; Δεν εμπιστεύονται τους διευθυντές ;
- Πόσες εργατώρες χρειάζονται για να συμπληρωθούν αυτά τα στοιχεία ; Σε ποιον λοιπόν χρεώνουν αυτήν την παραπανίσια εργασία ; Και μάλιστα τη στιγμή που έχουν αφήσει όλα τα σχολεία χωρίς γραμματειακή υποστήριξη ;
- Αν π.χ. την 1 του Οκτώβρη δοθεί ο αριθμός των εργαζομένων του σχολείου και ο αριθμός των μαθητών ανά τμήμα, γιατί μετά πρέπει να γράφουν οι συνάδελφοι πάλι τα ίδια πράγματα σε καθημερινή βάση ; Τι μπορεί να αλλάξει σ΄ ένα σχολείο ;
- Ποιος ξέρει πόσα λεφτά θα φαγωθούν πάλι για να στηθεί αυτή η νέα … «καινοτομία». Όλες άλλωστε οι «καινοτομίες» του υπουργείου τα τελευταία χρόνια, έχουν συνήθως μέσα τους και την πλευρά της «μπίζνας».
Συναδέλφισσες και συνάδελφοι
Όλοι μας έχουμε την εμπειρία του ηλεκτρονικού χαφιέ και τρομοκράτη που λεγεται survey. Tώρα θέλουν ακόμα πιο ασφυκτικό έλεγχο και εκφοβισμό εν όψει και της σχεδιαζόμενης αξιολόγησης. Θέλουν ηλεκτρονική καταγραφή των φακέλων αξιολόγης, των προγραμμάτων, των portfolio, κλπ.
Το πρόβλημα του σχολείου όμως δεν είναι ότι «δεν υπάρχει έλεγχος». Αντίθετα τα σχολεία λειτουργούν χάρη στην ευσυνειδησία των δασκάλων. Και το μάθημα γίνεται μόνο γιατί οι δάσκαλοι δεν αποφάσισαν ακόμα να αρνηθούν το ρόλο του παιδαγωγού και να εκτελούν τυφλά τις εντολές του υπουργείου (να διδάσκεις τα μαθηματικά με το κεφάλι κάτω -π.χ. βιβλία μαθηματικών, «μην κάνεις μάθημα, κάνε ευέλικτη ζώνη και προγράμματα κι ας μη βγει η ύλη της ιστορίας ή της γλώσσας», «μη μαθαίνεις στο παιδί γραμματική και προπαίδεια, κλπ).
Αυτό που επιδιώκουν, είναι να ελέγχουν και να εκβιάζουν την καλύτερη εφαρμογή αυτής της πολιτικής. Της πολιτικής που στοιβάζει τα παιδιά μεσα σε σχολεία – παιδοφυλακήρια μακριά απ΄ τη γνώση, με εκπαιδευτικούς περιφερόμενους σκλάβους χωρίς δικαιώματα. Το πρόβλημα του σχολείου λοιπόν είναι ακριβώς η δική τους πολιτική. Η πολιτική της ΕΕ και του Νέου Σχολείου. Η πολιτική της υποχρηματοδότησης των σχολείων, που δεν έχουν ούτε πετρέλαιο, ούτε χαρτί, ούτε αναλώσιμα. Η πολιτική «λειτουργήστε το σχολείο όπως μπορείτε, χωρίς δασκάλους και ειδικότητες».
Ο Σύλλογός μας καταγγέλλει αυτή τη μεθόδευση και καλεί το Υπουργείο να την πάρει πίσω. Το … ourschool καμιά σχέση δεν έχει μ΄ ό,τι επιδιώκει το myschool τους.
ΓΙΑ ΤΟ Δ.Σ.
Η ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο Γ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
ΧΡΥΣΟΥΛΑ ΛΑΜΠΟΥΔΗ ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ ΛΥΜΠΕΡΗΣ
Συνάντηση με τη δημοτική αρχή
Το Δ.Σ. του Συλλόγου μας την Παρασκευή 15/11/2013 πραγματοποίησε παράσταση διαμαρτυρίας στο Δήμαρχο της πόλης μας.
Κατέθεσε το επισυναπτόμενο υπόμνημα για τα εκπαιδευτικά προγράμματα, την παρέμβαση του Δήμου στη λειτουργία των Σχολείων και για την είσοδο των επιχειρήσεων στα Σχολεία π.χ. οδοντοστοματολογικός έλεγχος σε συνεργασία με την ΑΙΜ και διάφορα άλλα.
Επίσης κατήγγειλε την πίεση που ασκεί η δημοτική αρχή στους Διευθυντές, Διευθύντριες καθώς και σε εκπαιδευτικούς Δημοτικών και Νηπιαγωγείων της πόλης μας για εγγραφές παιδιών ή για υλοποίηση προγραμμάτων.
Ζητήσαμε ενημέρωση όσον αφορά τη θέρμανση, τη φύλαξη των Σχολείων και σε ποιο στάδιο βρίσκεται η κάλυψη των ελλείψεων υλικοτεχνικής υποδομής.
Τέθηκε το θέμα ότι οι Διευθυντές πρέπει να έχουν ένα μικρό χρηματικό ποσό για κάλυψη άμεσων μικρών αναγκών. Ο Δήμαρχος και ο πρόεδρος της σχολικής επιτροπής μας απάντησαν ότι το πρότειναν στους διευθυντές, αλλά αυτοί αρνήθηκαν γιατί δεν ήθελαν να επιβαρυνθούν με την καταχώρηση αποδείξεων και τιμολογίων.
Ζητήσαμε να περάσουν άμεσα οι τεχνικές υπηρεσίες του δήμου για να κάνουν έλεγχο για την αντισεισμικότητα των σχολικών κτιρίων.
Θέσαμε για άλλη μια φορά το κτηριακό πρόβλημα των Νηπιαγωγείων 3, 9, 24, 23 και 18, των Δημοτικών Σχολείων 8 και 17 και άλλα επιμέρους προβλήματα όπως είναι το προαύλιο του 6ου Δημοτικού Σχολείου, η αίθουσα πληροφορικής του 5ου Δημοτικού Σχολείου, τα νερά που τρέχουν από τη σκεπή του 5ου Νηπιαγωγείου και η υποχρηματοδότηση των Σχολείων από τη Σχολική Επιτροπή.
Ο Δήμαρχος δήλωσε ότι θα συνεχίσει να συνεργάζεται με επιχειρήσεις, ότι σε μια περίοδο κρίσης πρέπει να συμμετέχουμε «αλληλέγγυα» όλοι για τη λειτουργία των Σχολείων και ότι θα μας λύσει όλα τα προβλήματα.
Κατηγόρησε το Δ.Σ. ότι η λογική που πρεσβεύει, προσπαθώντας να βάλει φρένο στην είσοδο προγραμμάτων και επιχειρήσεων μέσα στο Σχολείο και παρέμβαση στο αναλυτικό πρόγραμμα, είναι λογική του 19ου αιώνα. Τα συμπεράσματα δικά σας.
Το κατατεθέν υπόμνημα είναι: ΥΠΟΜΝΗΜΑ ΠΡΟΣ ΤΟ ΔΗΜΑΡΧΟ ΗΛΙΟΥΠΟΛΗΣ
ΤΟ Δ Σ
Εκφράσου με Animation, από Κινημ. Λέσχη Ηλ/λης
ΚΙΝΗΜΑΤΟΓΡΑΦΙΚΗ ΛΕΣΧΗ ΗΛΙΟΥΠΟΛΗΣ
«ΕΚΦΡΑΣΟΥ ΜΕ ANIMATION» – ΔΗΜΙΟΥΡΓΙΑ ΤΑΙΝΙΑΣ ANIMATION
- ΠΑΡΟΥΣΙΑΣΗ ΤΟΥ NEOY ΒΙΒΛΙΟΥ ΤΟΥ ΣΠΥΡΟΥ ΣΙΑΚΑ ΕΚΦΡΑΣΟΥ ΜΕ ΑΝΙΜΑΤΙΟΝ – ΑΝΑΛΥΤΙΚΕΣ ΕΙΚΟΝΟΓΡΑΦΗΜΕΝΕΣ ΟΔΗΓΙΕΣ ΔΗΜΙΟΥΡΓΙΑΣ ΤΑΙΝΙΑΣ ΚΙΝΟΥΜΕΝΗΣ ΕΙΚΟΝΑΣ
- ΠΡΟΒΟΛΗ ΒΡΑΒΕΥΜΕΝΩΝ ΤΑΙΝΙΩΝ ANIMATION
Πέμπτη, 21 Νοεμβρίου 2013, στις 7:00 μ.μ. στο Θέατρο του Δημαρχιακού Μεγάρου Ηλιούπολης (Λεωφ. Σοφοκλή Βενιζέλου 114 και Κουντουριώτου)
Στο βιβλίο του Σπύρου Σιάκα γίνεται μια αναλυτική παρουσίαση των βασικών εργαλείων δημιουργίας μιας ταινίας animation. Ειδικότερα, αναπτύσσονται με πλούσια εικονογράφηση θέματα που αφορούν:
- Βασικές αρχές και εργαλεία δημιουργίας σεναρίου
- Τεχνικές λήψης-animation
- Βασικές αρχές της κινηματογραφικής γλώσσας
- Βασικές αρχές και εργαλεία του ψηφιακού μοντάζ
Το βιβλίο, όπως και η παρουσίαση, συνοδεύεται με προβολή βραβευμένων ταινιών animation που δημιουργήθηκαν σύμφωνα με την προτεινόμενη μεθοδολογία δημιουργίας animation.
Το βιβλίο αποτελεί μια εκδοτική προσπάθεια της Ομοσπονδίας Κινηματογραφικών Λεσχών Ελλάδας (Ο.Κ.Λ.Ε.) ως συμβολή στην αναβάθμιση του ρόλου των Κινηματογραφικών Λεσχών και στην ανάπτυξη της κινηματογραφικής εκπαίδευσης στην Ελλάδα. Επιπλέον, αποτελεί ένα κομβικό εργαλείο στο πλαίσιο της συνεργασίας της Ο.Κ.Λ.Ε. με τον Σπύρο Σιάκα στη διεξαγωγή μιας σειράς κινηματογραφικών εργαστηρίων με σκοπό την μετάβαση από την παθητική στην κριτική θέαση μιας ταινίας. Απώτερος στόχος είναι η πολύπλευρη απόλαυση μιας ταινίας μέσα από την εμπειρική γνώση των εκφραστικών μέσων του κινηματογράφου και την αξιοποίηση τους σε «απόπειρες» δημιουργίας οπτικοακουστικών έργων από τον ίδιο τον θεατή, είτε στο πλαίσιο καινοτόμων δράσεων στην εκπαίδευση ή για την ικανοποίηση προσωπικών αναγκών δημιουργίας. Κατά συνέπεια, το βιβλίο απευθύνεται τόσο σε εκπαιδευτικούς που θέλουν να αξιοποιήσουν την τεχνική του animation στην τάξη τους όσο και σε φίλους της τέχνης του κινηματογράφου που θέλουν να εκφραστούν δημιουργικά.
Μετά την παρουσίαση, όσοι το επιθυμούν, μπορούν να δηλώσουν συμμετοχή για τον πρώτο κύκλο εργαστηρίων animation που θα διοργανώσει η Κινηματογραφική Λέσχη Ηλιούπολης σε συνεργασία με τον Σπύρο Σιάκα, χωρίς οικονομική επιβάρυνση. Στους συμμετέχοντες θα δοθούν σημειώσεις εισαγωγής στην κινηματογραφική γλώσσα με αποσπάσματα από το βιβλίο.
Πληροφορίες και δηλώσεις συμμετοχής: Δημήτρης Καλαντίδης (2109941199, 6945405825, jim_kalant@hotmail.com), Θοδωρής Μουμουλίδης: 6948595004, tmoumoulidis@hotmail.com
ΛΙΓΑ ΛΟΓΙΑ ΓΙΑ ΤΟΝ ΣΥΓΓΡΑΦΕΑ
Ο Σπύρος Σιάκας είναι καθηγητής εφαρμογών στο Τμήμα Γραφιστικής του ΤΕΙ Αθήνας. Είναι διδάκτορας της Σχολής Ανθρωπιστικών Σπουδών του Ελληνικού Ανοικτού Πανεπιστημίου. Έχει ολοκληρώσει μεταπτυχιακές σπουδές (Master of Arts/M.A.) στο Animation στο Surrey Institute of Arts and Design, University College με υποτροφία του Ι.Κ.Υ., όπου διδάσκει animation (από το 2002 ως επιστημονικός συνεργάτης και, από τον Ιούνιο του 2013, ως καθηγητής εφαρμογών). Έχει συμμετάσχει ως σκηνοθέτης και animator στη δημιουργία εκπαιδευτικών ταινιών και πολυμεσικού υλικού για παιδιά και ενήλικες. Οι ταινίες που έχει σκηνοθετήσει έχουν βραβευθεί σε φεστιβάλ ταινιών στην Ελλάδα και στο εξωτερικό.